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職責(zé)描述： 1、績優(yōu)推動正向宣導(dǎo)績優(yōu)文化，組織召開績優(yōu)專題培訓(xùn)；績優(yōu)組織的專項追蹤；績優(yōu)專屬活動策劃和組織；消化負(fù)能量，傳遞正能量，保持活力，正向發(fā)展。 2、業(yè)務(wù)推動落實總分公司營銷計劃，宣導(dǎo)解讀資源利好；搭建支公司營銷策略；業(yè)績播報、舉績恭賀、表彰優(yōu)秀，營造氛圍；日常追蹤業(yè)務(wù)達(dá)成；周例會盤點數(shù)據(jù)達(dá)成情況和差距；競賽結(jié)果進(jìn)行盤點和核對。 3、預(yù)算管理專員負(fù)責(zé)支公司預(yù)算管理和核銷相關(guān)工作，主要對接財務(wù)、合規(guī)部門。 任職要求：