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任職要求：　 1、大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，年齡45歲以下； 2、三甲醫(yī)院5年以上護(hù)理部主任工作經(jīng)驗(yàn)，婦產(chǎn)醫(yī)院或婦幼保健院護(hù)理部主任經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟悉婦產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作業(yè)務(wù)并具有婦產(chǎn)科、兒科的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有很強(qiáng)的護(hù)理管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、很高的護(hù)理業(yè)務(wù)技能； 5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、培訓(xùn)實(shí)施能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力； 6、良好的職業(yè)形象和綜合素質(zhì)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門員工職責(zé)的完成及質(zhì)量的評(píng)估，不斷改進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量，避免投訴的發(fā)生； 2、制定工作計(jì)劃，合理排班，監(jiān)督部門各項(xiàng)管理制度及各項(xiàng)操作流程有效地實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)本部門員工的專業(yè)培訓(xùn)與考核；配合醫(yī)生查房，負(fù)責(zé)客人和寶寶健康狀況的觀察和記錄，異常情況者及時(shí)協(xié)調(diào)處理； 4、負(fù)責(zé)“媽媽課堂”等活動(dòng)組織和人員安排； 5、隨時(shí)為客人提供相關(guān)母嬰護(hù)理服務(wù)的咨詢； 6、管理并督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)； 7、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理； 8、指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)護(hù)理人員工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理人員自身素質(zhì)。 工作時(shí)間：8:30-17:30 工作地址：洛陽市老城區(qū)神都大廈雪絨花月子會(huì)所 福利待遇： 基本工資 績效工資 提成 全勤獎(jiǎng) 繳納社保 員工三餐 員工宿舍 學(xué)習(xí)培訓(xùn) 體檢 晉升空間大 企業(yè)文化 發(fā)展機(jī)會(huì) 入黨機(jī)會(huì) 節(jié)日禮品 職工書屋 豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 大愛的團(tuán)隊(duì)氛圍