運(yùn)營管理崗(人力資源)
6000-8000元
成都溫江區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都溫江區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
運(yùn)營管理崗(人力資源)
6000-8000元
成都溫江區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都溫江區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總分公司績效考核數(shù)據(jù)的審核與測算,組織和協(xié)助績效相關(guān)項(xiàng)目的推廣實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目工作的推動(dòng)、執(zhí)行、落地;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)績監(jiān)控及診斷體系,監(jiān)控公司各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)按計(jì)劃執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃預(yù)算的落地執(zhí)行,從計(jì)劃到滾動(dòng)預(yù)測,有目標(biāo)有跟進(jìn)有分析有結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)公司管理創(chuàng)新項(xiàng)目工作,健全日常管理創(chuàng)新及項(xiàng)目管理創(chuàng)新工作的落地,推動(dòng)公司整體管理創(chuàng)新機(jī)制的落地和解決日常管理的問題;
6、有較強(qiáng)的知識(shí)體系建立標(biāo)準(zhǔn),能夠不斷沉淀和萃取組織發(fā)展中的各種優(yōu)秀資源并建立標(biāo)準(zhǔn)、模板、SOP予以傳承;
7、積極協(xié)助分管副總完成相應(yīng)的日常工作、項(xiàng)目性工作以及核心工作的落地;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,年齡22-27歲,可接受2023-2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有出色的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有高校團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新意識(shí);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的內(nèi)驅(qū)力和上進(jìn)心,具有一定的抗壓能力;
5、勇于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和成就動(dòng)機(jī);
6、認(rèn)可九州通核心價(jià)值觀,符合九州通文化特征;
7、專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理優(yōu)先。
培養(yǎng)路徑:通過核心成員、分管副總一對一的輔導(dǎo)和指導(dǎo),清晰的培養(yǎng)路徑和豐富的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目歷練,快速培養(yǎng)成為九州通企管系統(tǒng)后備中層干部及核心人才梯隊(duì)成員。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)總分公司績效考核數(shù)據(jù)的審核與測算,組織和協(xié)助績效相關(guān)項(xiàng)目的推廣實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目工作的推動(dòng)、執(zhí)行、落地;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)績監(jiān)控及診斷體系,監(jiān)控公司各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)按計(jì)劃執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃預(yù)算的落地執(zhí)行,從計(jì)劃到滾動(dòng)預(yù)測,有目標(biāo)有跟進(jìn)有分析有結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)公司管理創(chuàng)新項(xiàng)目工作,健全日常管理創(chuàng)新及項(xiàng)目管理創(chuàng)新工作的落地,推動(dòng)公司整體管理創(chuàng)新機(jī)制的落地和解決日常管理的問題;
6、有較強(qiáng)的知識(shí)體系建立標(biāo)準(zhǔn),能夠不斷沉淀和萃取組織發(fā)展中的各種優(yōu)秀資源并建立標(biāo)準(zhǔn)、模板、SOP予以傳承;
7、積極協(xié)助分管副總完成相應(yīng)的日常工作、項(xiàng)目性工作以及核心工作的落地;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,年齡22-27歲,可接受2023-2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有出色的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有高校團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新意識(shí);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的內(nèi)驅(qū)力和上進(jìn)心,具有一定的抗壓能力;
5、勇于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和成就動(dòng)機(jī);
6、認(rèn)可九州通核心價(jià)值觀,符合九州通文化特征;
7、專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理優(yōu)先。
培養(yǎng)路徑:通過核心成員、分管副總一對一的輔導(dǎo)和指導(dǎo),清晰的培養(yǎng)路徑和豐富的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目歷練,快速培養(yǎng)成為九州通企管系統(tǒng)后備中層干部及核心人才梯隊(duì)成員。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都溫江區(qū)金馬鎮(zhèn)檬橋路777號(hào)
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
韓先生HR
四川九州通醫(yī)藥有限公司

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批發(fā)·零售
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500-999人
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溫江區(qū)新華大道二段728號(hào)
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2025-12-17 20:23:32
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