職位描述
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1、梳理搭建集團供應(yīng)鏈運營管理戰(zhàn)略機制、提升整體效能,建立復星體系理念的產(chǎn)業(yè)運營策略,并持續(xù)改進;
2、明確供應(yīng)鏈團隊職責定位及價值創(chuàng)造目標,優(yōu)化管理機制與各項制度;
3、制定全球供應(yīng)鏈中心下屬團隊年度、季度、月度關(guān)鍵工作計劃及拆解下級任務(wù),定期評估;
4、研究集團在頂層設(shè)計、供應(yīng)鏈等方面存在的機會,提供針對性的可行性方案,并指導與監(jiān)督下級開展供應(yīng)鏈設(shè)計與優(yōu)化、診斷與組織健康度調(diào)查工作;
5、指導下級開展集團績效管理工作,并監(jiān)督與評估執(zhí)行情況;
6、指導下級開展供應(yīng)鏈人才發(fā)展工作,并監(jiān)督與評估執(zhí)行情況;
7、指導下級開展培訓發(fā)展工作,并監(jiān)督與評估執(zhí)行情況;
8、指導下級開展全球產(chǎn)業(yè)賦能工作,并監(jiān)督與評估執(zhí)行情況;
9、指導下級推動重大戰(zhàn)役和新體系新模式的落地,數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
2、明確供應(yīng)鏈團隊職責定位及價值創(chuàng)造目標,優(yōu)化管理機制與各項制度;
3、制定全球供應(yīng)鏈中心下屬團隊年度、季度、月度關(guān)鍵工作計劃及拆解下級任務(wù),定期評估;
4、研究集團在頂層設(shè)計、供應(yīng)鏈等方面存在的機會,提供針對性的可行性方案,并指導與監(jiān)督下級開展供應(yīng)鏈設(shè)計與優(yōu)化、診斷與組織健康度調(diào)查工作;
5、指導下級開展集團績效管理工作,并監(jiān)督與評估執(zhí)行情況;
6、指導下級開展供應(yīng)鏈人才發(fā)展工作,并監(jiān)督與評估執(zhí)行情況;
7、指導下級開展培訓發(fā)展工作,并監(jiān)督與評估執(zhí)行情況;
8、指導下級開展全球產(chǎn)業(yè)賦能工作,并監(jiān)督與評估執(zhí)行情況;
9、指導下級推動重大戰(zhàn)役和新體系新模式的落地,數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
工作地點
地址:上海黃浦區(qū)BFC外灘金融中心
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職位發(fā)布者
郭廣昌HR
上海復星高科技(集團)有限公司

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