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薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪5000（帶薪培訓(xùn)） 全勤 績(jī)效 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，
發(fā)薪日：每月15號(hào)
上班時(shí)間：8：00----17:30，午休1.5小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日正常放假及法律規(guī)定婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，轉(zhuǎn)正員工，滿一年帶薪年假共12天，境內(nèi)帶薪旅游，生日聚會(huì)和節(jié)日福利
發(fā)展空間：初級(jí)業(yè)務(wù)員------準(zhǔn)師級(jí)------師一級(jí)-------師二級(jí)------公司合伙人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、21-30歲，口齒清晰，普通話流利，
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、喜歡與人交流溝通
5，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度