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店長＋合伙人機制＋前沿專業(yè)培訓 崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、掌握門店各種設備、設施的維護保養(yǎng)知識并監(jiān)管； 5、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格： 1、3年以上娛樂、培訓行業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。