職位描述
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"1、負(fù)責(zé)車間的全面管理工作,包括車間的技術(shù)改造及變更管理,確保使車間工作順利開展。
2、負(fù)責(zé)制訂和修訂車間管理制度,不斷完善各項管理的基礎(chǔ)工作,確保車間管理高效、有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)貫徹公司、生產(chǎn)技術(shù)部的決策和計劃,確保車間全面完成生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題,保證工藝技術(shù)的執(zhí)行以及操作規(guī)程的運用;配合技術(shù)部進(jìn)行工藝變更。
5、車間安全管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,大力加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,積極推進(jìn)5S管理工作。
6、車間消防管理第一責(zé)任人,對車間的消防管理工作全面負(fù)責(zé),確保車間的安全消防設(shè)施的完好性,滿足安全生產(chǎn)要求。
7、車間環(huán)保工作第一責(zé)任人,對車間的環(huán)保管理工作全面負(fù)責(zé)。
8、車間職業(yè)健康安全工作第一責(zé)任人,對車間的職業(yè)健康安全管理工作全面負(fù)責(zé)。
9、危險廢物管理。
10、監(jiān)督勞動紀(jì)律,檢查車間及班組的工作質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取相應(yīng)的糾正措施。
11、負(fù)責(zé)車間班組人員的考核以及工資獎金的核定工作。負(fù)責(zé)所轄車間管理人員的績效評定工作。
12、積極組織車間員工開展關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度、技術(shù)能力、管理知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng);關(guān)心職工生活、身心健康和思想動態(tài),并采取措施調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性。
13、全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全管理、人員安全管理。"
工作地點
地址:榆林橫山區(qū)榆林-橫山區(qū)陜西艾科萊特新材料有限公司
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
曾女士HR
陜西艾科萊特新材料有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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陜西省榆林市橫山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)A六路
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