職位描述
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職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1、招聘崗位:招聘專員
、工作內(nèi)容:通過58,智聯(lián),公司內(nèi)部簡歷庫系統(tǒng)等招聘渠道或者網(wǎng)聊渠道電話/微信主動
篩選合適的求職者介紹合適的崗位,滿足合
作的招聘企業(yè)用人需求,達(dá)到人崗匹配效果。
通過入職結(jié)款人數(shù)來提高業(yè)績,拿到高工資
3、崗位要求:年齡19-27歲之間:統(tǒng)招大招及
以上學(xué)歷(接受應(yīng)屆生實習(xí)生);銷售工作,認(rèn)
同公司企業(yè)文化:有上進(jìn)心、抗熱愛壓能力強
日標(biāo)感強
4、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:30(工
作日根據(jù)招聘任務(wù)完成情況會有適當(dāng)加班)
周末選休一天。
5、薪資結(jié)構(gòu):綜合工資5000-10000,提成上不封頂,結(jié)款人數(shù)越多,工資越高。
1:工資:總業(yè)績的50%提成
三個月,第1個月公司補貼5000業(yè)績,第2月3000業(yè)績,第3月1000業(yè)績)。綜合工資
5000 ,入職人數(shù)越多,業(yè)績越高,提成越多
2:雛鷹計劃(新員工培養(yǎng)計劃)
A:新員工入職8-30天(第1月),周一到周五
現(xiàn)金補貼100元/天:
B新員工入職31-60天(第2月)周一到周五
現(xiàn)金補貼70元/天
C新員工入職61-90天(第3月),周一到周五現(xiàn)金補貼50元/天
6、晉升空間:招聘專員-招聘主管-招聘經(jīng)理/
項目經(jīng)理-項目總監(jiān),每隔三個月左右有安排儲備經(jīng)理專場培訓(xùn)
任職要求:
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)武漢光谷電子工業(yè)園(高新四路)附近
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
董潔HR
有家實業(yè)(湖北)有限公司

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超市/商店/便利店
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市人力資源和社會保障局7號樓302
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-12-23 20:18:49
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