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負責(zé)廣州招聘團隊的日常管理以及帶領(lǐng)團隊對公司項目交付結(jié)果及進度負責(zé) 一、崗位職責(zé)： 1、深入了解甲方人員需求信息，安排團隊成員通過網(wǎng)絡(luò)渠道獲取相關(guān)求職者信息進行匹配，電話通知邀約面試； 2、負責(zé)為公司及合作企業(yè)網(wǎng)上平臺的操作管理； 3、熟悉公司業(yè)務(wù)模塊，組織策劃招聘活動進行相應(yīng)崗位人才的挑選； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和招聘渠道、供應(yīng)商的拓展； 5、組織招聘，優(yōu)化招聘流程和渠道，確保人員及時到崗； 6、為項目交付進度負責(zé)，及時了解、反饋相關(guān)情況。 二、任職資格： 1、熟悉招聘流程、招聘經(jīng)驗2年以上（含3年），有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通表達能力和快速學(xué)習(xí)能力突出，思維清晰敏捷，應(yīng)變能力強； 3、勤奮熱情、認真負責(zé)，注重細節(jié)和效率； 4、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 5、形象氣質(zhì)良好，性格開朗、有組織協(xié)調(diào)能力；