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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作，高效完成招聘需求，滿足各項目不同階段的人才發(fā)展需求； 2、合理分析及開拓適合企業(yè)招聘需求的渠道，運營維系，合理把控招聘費用； 3、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告等 。 4、參與人力資源部其他人事管理活動（本崗位入職第一年主要偏重招聘，后期工作內(nèi)容將拓展到人力資源其他領(lǐng)域） 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗，掌握各種有效的招聘渠道； 2、擅長互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)職位招聘，精通不同崗位的面試方法與技巧，能個性化制訂招聘策略； 3、熟悉國家各項人力資源、社會保障類法律、法規(guī)和具體操作； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力； 5、既往有良好的職業(yè)操守，原則性強(qiáng)，有一定的抗壓能力和職業(yè)精神，有親和力； 6、獲得人力資源相關(guān)證書優(yōu)先； 7、擅長表單制作、常用函數(shù)熟悉優(yōu)先。 【待遇】 1、試用期過后成為正式的編制員工，享受正式員工待遇； 2、薪酬組成，具體待遇面談； 基本工資 崗位津貼 績效獎金 工作餐 其他補貼及獎金； 3、 工作時間：朝九晚六。 【薪酬福利】 1、吃喝玩樂：節(jié)假日、不定期組織團(tuán)隊國內(nèi)外旅游、聚餐； 2、安全保障：五險一金； 3、成長福利：帶薪入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)等； 4、帶薪年假：入職滿一年享有5天帶薪年假； 5、假期福利：法定假期、帶薪年假、全勤假、績效獎等，中秋佳節(jié)、端午節(jié)會給員工發(fā)精美禮品； 6、年終獎：工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將獲得豐厚的年終獎金； 7、晉升空間：合理合法，公平公正，透明的晉升機(jī)制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 8、特色福利：定期為員工舉辦生日會、為員工提供下午茶與工作餐。 【公司信息】 【上班地點】：廣州市天河區(qū)體育西路103號維多利廣場A座48樓全層。 【上班時間】：周一到周五9:00-18:00 周六9:30-16:30 休息時間12:00-13:30 單休 【乘車路線】：①地鐵站點：地鐵一號、三號線體育西路E出口（購書中心右側(cè)）；②公交車:體育中心BRT公交站公交車】