職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)制定的招商計(jì)劃和任務(wù)分解方案全力達(dá)成招商任務(wù)。
2.嚴(yán)格按照公司招商流程及工作制度要求開(kāi)展招商工作。
3.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好項(xiàng)目所在地周邊市場(chǎng)調(diào)研,行業(yè)情況收集分析,并及時(shí)更新相關(guān)信息。
4.引入外部?jī)?yōu)勢(shì)的招商資源,拓寬招商渠道,實(shí)現(xiàn)資源合理調(diào)配利用。
5.負(fù)責(zé)日??蛻艚哟㈨?xiàng)目講解、租賃條款談判等招商實(shí)施工作,做好客戶資料登記。
6.辦理已成交客戶合同的簽定、繳齊相關(guān)費(fèi)用并交接給客服部門。
7.向上級(jí)匯報(bào)待簽客戶、已簽未入場(chǎng)客戶的情況,跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶。
8.協(xié)助招商主管處理日常工作,包括擬定各類報(bào)告、計(jì)劃、紀(jì)要等。
9.定期回訪客戶,了解客戶意見(jiàn)及需求,協(xié)助客戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、續(xù)租、退場(chǎng)工作。
10.及時(shí)了解租戶的經(jīng)營(yíng)信息和經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),積極為其提供力所能及的幫助,與其建立良好的關(guān)系。
任職要求:
1.25-35周歲,高中(含)及以上學(xué)歷。
2.2年以上行業(yè)類似崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的職業(yè)道德操守,抗壓力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.良好的溝通談判能力及出色的人際交往能力。
5.具有良好的服務(wù)意識(shí)和有較強(qiáng)的責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神。
1.根據(jù)制定的招商計(jì)劃和任務(wù)分解方案全力達(dá)成招商任務(wù)。
2.嚴(yán)格按照公司招商流程及工作制度要求開(kāi)展招商工作。
3.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好項(xiàng)目所在地周邊市場(chǎng)調(diào)研,行業(yè)情況收集分析,并及時(shí)更新相關(guān)信息。
4.引入外部?jī)?yōu)勢(shì)的招商資源,拓寬招商渠道,實(shí)現(xiàn)資源合理調(diào)配利用。
5.負(fù)責(zé)日??蛻艚哟㈨?xiàng)目講解、租賃條款談判等招商實(shí)施工作,做好客戶資料登記。
6.辦理已成交客戶合同的簽定、繳齊相關(guān)費(fèi)用并交接給客服部門。
7.向上級(jí)匯報(bào)待簽客戶、已簽未入場(chǎng)客戶的情況,跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶。
8.協(xié)助招商主管處理日常工作,包括擬定各類報(bào)告、計(jì)劃、紀(jì)要等。
9.定期回訪客戶,了解客戶意見(jiàn)及需求,協(xié)助客戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、續(xù)租、退場(chǎng)工作。
10.及時(shí)了解租戶的經(jīng)營(yíng)信息和經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),積極為其提供力所能及的幫助,與其建立良好的關(guān)系。
任職要求:
1.25-35周歲,高中(含)及以上學(xué)歷。
2.2年以上行業(yè)類似崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的職業(yè)道德操守,抗壓力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.良好的溝通談判能力及出色的人際交往能力。
5.具有良好的服務(wù)意識(shí)和有較強(qiáng)的責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神。
工作地點(diǎn)
地址:江門鶴山市青創(chuàng)園東環(huán)匯
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
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