職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責辦理員工相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上人力資源工作經驗優(yōu)先錄用;
2、無經驗但愿意長期發(fā)展的可放寬要求;
薪資待遇:底薪 績效 社保,可根據(jù)個人能力而定,具體面議
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工作地點
地址:南寧青秀區(qū)南寧-青秀區(qū)民族大道12號麗原天際B1305
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以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
梁助理HR
廣西海彬源科技股份有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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200-499人
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股份制企業(yè)
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崇左江州區(qū)麗川路12號
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應屆畢業(yè)生
本科
2025-12-30 22:20:06
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