2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;3、有3年以上相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉人力資源管理流程和相關法律法規(guī)政策;
5、具備創(chuàng)新精神和學習能力。
人力資源主管的工作內(nèi)容有:
1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批;
2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批;
3、擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程。
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2025-12-12 13:15:48
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