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人力資源主管
11000-14000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
四川善創(chuàng)人力資本服務(wù)有限公司 2025-12-29 05:52:02
人關(guān)注
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述: 人力資源科副科長 一、任職要求 1、年齡30~45歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、具有9年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家人事管理相關(guān)政策、法規(guī),熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源管理各個(gè)模塊,具有組織、協(xié)調(diào)、溝通和創(chuàng)新能力。 3.工作認(rèn)真,有高度的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí);具有良好的執(zhí)行能力和人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及團(tuán)隊(duì)精神;責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、勤奮敬業(yè),有高度的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神; 4、身體健康,精力充沛,能承受工作壓力。 二、工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并及時(shí)實(shí)施與更新; 2、完善人力資源管理制度,界定崗位職責(zé); 3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織員工招聘與培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議簽訂、維護(hù)、解除與糾紛處理; 5、參與員工入職、離職手續(xù)及相關(guān)事務(wù)管理; 6、負(fù)責(zé)參與員工績效、社保、薪酬與福利管理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助員工的體檢工作; 8、負(fù)責(zé)檢查HR檔案和員工人事檔案工作; 9、協(xié)助科長做好黨、工會(huì)、團(tuán)委相關(guān)工作; 10、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)。 11、負(fù)責(zé)完成直接上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都成都-簡陽成都市簡陽市河?xùn)|新區(qū)
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