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崗位職責： 1、制定并分解店鋪月銷售任務(wù)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 2、主持店鋪的例會,傳達相關(guān)政策及信息，鞏固門店與其所在地政府只能部門的關(guān)系； 3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作； 4、制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成獨特的店面文化； 5、 監(jiān)督導(dǎo)購員日常組織紀律,對違反有關(guān)規(guī)定的相關(guān)人員進行教育處理； 6、分析總結(jié)本店的銷售情況,分析全盤產(chǎn)品的銷售趨勢； 7、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出有助于完成銷售目標的相關(guān)的建議； 8、對新上市的新產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、及商場的擺放樣品進行合理的調(diào)整配置或進行合理的相應(yīng)處理； 9、與售后服務(wù)等相關(guān)人員保持日常溝通協(xié)調(diào)、銜接并及時傳達生產(chǎn)廠家的相關(guān)信息； 10、做好店面的安全維護,做好防火防盜工作,處置銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況； 11、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門； 12、每月及時準確的的銷售報表及庫存產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)表； 13、對導(dǎo)購員進行業(yè)績評估和考核。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備較強的經(jīng)營管理能力，善于協(xié)調(diào)店面人員協(xié)同合作； 3、具備較強的培訓(xùn)能力，更好提升店員銷售能力； 4、有兩年以上的店長工作經(jīng)驗，精通團隊管理，客戶管理，商品管理，陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的指定。 薪資待遇： 基本工資 補貼 績效獎金 高提成（繳納五險） 晉升階梯：店長-------------公司合伙人 工作地址：安康市高新區(qū)天悅奧萊 工作時間：早班：9：00—15：30 中班：10：00—18:00 晚班：15:00—21:00 月休四天