職位描述
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崗位職責:
1、制定并分解店鋪月銷售任務(wù)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
2、主持店鋪的例會,傳達相關(guān)政策及信息,鞏固門店與其所在地政府只能部門的關(guān)系;
3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作;
4、制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成獨特的店面文化;
5、 監(jiān)督導(dǎo)購員日常組織紀律,對違反有關(guān)規(guī)定的相關(guān)人員進行教育處理;
6、分析總結(jié)本店的銷售情況,分析全盤產(chǎn)品的銷售趨勢;
7、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出有助于完成銷售目標的相關(guān)的建議;
8、對新上市的新產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、及商場的擺放樣品進行合理的調(diào)整配置或進行合理的相應(yīng)處理;
9、與售后服務(wù)等相關(guān)人員保持日常溝通協(xié)調(diào)、銜接并及時傳達生產(chǎn)廠家的相關(guān)信息;
10、做好店面的安全維護,做好防火防盜工作,處置銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況;
11、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;
12、每月及時準確的的銷售報表及庫存產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)表;
13、對導(dǎo)購員進行業(yè)績評估和考核。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較強的經(jīng)營管理能力,善于協(xié)調(diào)店面人員協(xié)同合作;
3、具備較強的培訓(xùn)能力,更好提升店員銷售能力;
4、有兩年以上的店長工作經(jīng)驗,精通團隊管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的指定。
薪資待遇:
基本工資 補貼 績效獎金 高提成(繳納五險)
晉升階梯:店長-------------公司合伙人
工作地址:安康市高新區(qū)天悅奧萊
工作時間:早班:9:00—15:30 中班:10:00—18:00 晚班:15:00—21:00 月休四天
工作地點
地址:安康漢濱區(qū)安康-漢濱區(qū)天悅奧萊國際廣場
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職位發(fā)布者
HR
西安訊銷服飾有限公司

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2025-12-05 10:37:47
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