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一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)部門制度流程的管理與監(jiān)督執(zhí)行。 2、落實部門合規(guī)培訓(xùn)與考核。 3、組織日常各類合規(guī)培訓(xùn)。 4、負責(zé)落實各項合規(guī)檢查，并對各類風(fēng)險防范工作進行監(jiān)督和管理。 5、負責(zé)監(jiān)督異常問題的整改、落實和效果評估。 6、負責(zé)對違規(guī)事件進行調(diào)查，對相關(guān)人員的違規(guī)責(zé)任進行認定、延伸排查、問責(zé)處理和落實跟蹤。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合規(guī)內(nèi)控工作。 二、崗位要求 1、能夠客觀、認真對違規(guī)事件進行調(diào)查處理和落實各項合規(guī)檢查。 2、原則性強，有良好的合規(guī)敏感性和意識。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，組織和推動能力強。 4、工作責(zé)任性強，具有良好的團隊合作精神。