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任職要求
1、35歲以下，有銷售團隊管理經(jīng)驗5年以上者，擅長銷售培訓(xùn)和激勵者，優(yōu)先考慮；
2、品行端正、舉止大方得體，擅長溝通，思維邏輯縝密；
3、認同公司企業(yè)文化，服從管理，具有協(xié)作精神
4、在教育、智慧閱讀領(lǐng)域有相關(guān)的市場拓展經(jīng)驗的，政府公關(guān)能力強者優(yōu)先
知識技能:了解和掌握市場營銷原理，善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力，市場敏感度高。
工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。
2.制定并實施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴大公司產(chǎn)品的市場份額。
3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。
4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標。
5. 全面負責(zé)帶團隊，管理建設(shè)以及員工培養(yǎng)板塊
6.合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比