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【崗位職責(zé)】 1.商務(wù)顧問(wèn)：負(fù)責(zé)公司企業(yè)會(huì)員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品新老客戶開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售。 2.利用公司系統(tǒng)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)以及挖掘各類(lèi)資源，研究各種合作模式，通過(guò)客戶跟進(jìn)，根據(jù)客戶需求提供合作方案。 3.流程：電話探需、溝通、約訪、談判、制定合作方案、簽約、售后，跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程。 4.可協(xié)調(diào)自身資源，開(kāi)發(fā)新的拓客模式，比如直播，視頻推廣等，完成既定職級(jí)任務(wù)即可。 5.維護(hù)及穩(wěn)定客戶消耗，提升客戶滿意度和體驗(yàn)感，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)介紹。 【職位要求】 1.高中及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生； 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，熟悉各種談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力，能夠很好的進(jìn)行跨部門(mén)合作溝通協(xié)調(diào)工作 3.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)合作資源、人脈，熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)公司及產(chǎn)品現(xiàn)狀，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解優(yōu)先錄取并提供高職級(jí)。 4.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力 5.熟練使用word、excel基礎(chǔ)辦公軟件。 【薪資福利】 1、4000-5000元/月無(wú)責(zé)任底薪 6–25個(gè)點(diǎn)提成 評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì) 高溫取暖補(bǔ)貼1200/年；熟悉業(yè)務(wù)流程后,一般8K-12K元/月、優(yōu)秀者20K以上，top40K 。 2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道，入職滿3個(gè)月開(kāi)始即享受晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)。 崗位發(fā)展晉升：助理商務(wù)顧問(wèn)-商務(wù)顧問(wèn)-高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)-資深商務(wù)顧問(wèn)； 管理崗位發(fā)展：商務(wù)主管-高級(jí)商務(wù)主管-資深商務(wù)主管-城市經(jīng)理； 4、社保、公積金、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時(shí)每年提供一次健康體檢，另有58同城特有的“愛(ài)心基金”為員工解決家庭后顧之憂； 5、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等） 年終獎(jiǎng)等； 6、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。