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職責描述： 1.制定團隊的拓展和銷售方案，對各項指標進行分解后制定節(jié)點計劃和達成路徑，并管控實施； 2.定期總結、分析及匯報拓客情況和銷售情況，審核并上報各類報表； 3.負責對團隊成員的公司產品、專業(yè)知識、拓客及銷售方面的業(yè)務技能等培訓及考核； 4.負責所轄區(qū)域的日常管理、投訴和突發(fā)事件處理； 5.對團隊成員在客戶獲取、逼定成交、客戶維護、銷售氛圍營造等方面進行協(xié)助與指導； 6.負責客戶的投訴處理與跟蹤服務等工作； 7.做好團隊的形象建設、能力建設和文化建設工作。 任職要求： 1.大學?？萍耙陨蠈W歷； 2.同等崗位3年以上工作經驗； 3.具備較強的客戶開發(fā)能力、個人銷售能力、銷售培訓及培養(yǎng)能力； 4.有良好的理解表達溝通能力、管理能力、組織協(xié)調能力、發(fā)現(xiàn)分析解決問題的能力； 5.吃苦耐勞，抗壓力強，有激情，勇于挑戰(zhàn)，善于營造團隊氛圍； 6.熟悉武漢房地產市場；有良好的人脈圈層資源。