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崗位職責： 學習餐飲門店日常管理工作，學習期3-6個月，轉正為主管。 1.負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策； 2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標； 3.負責與顧客進行良好溝通，維護客戶關系；保持良好的顧客滿意度； 4.組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項成本以提高利潤，確保營運工作的順暢和穩(wěn)定； 5.店面團隊建設，指導、培訓、發(fā)展下屬； 6.負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策； 7.負責店面員工的招聘； 8.維持門店的QSC標準； 職位要求： 1.性別不限，經驗不限，大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生； 2.有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神； 4.能適應快節(jié)奏工作，能承受壓力； 5.具有快速學習能力和經營意識。 6.熱愛餐飲行業(yè)，期望在餐飲行業(yè)實現(xiàn)人生目標。 招聘人數(shù)：10人