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一、工作職責：
為公司老客戶提供終身服務(wù)，做好老客戶的維護以及二次開發(fā)；為客戶提供專業(yè)的保險咨詢并為客戶量身定制保險方案；定期接受公司組織的各類培訓(xùn)和講座；進行人員招募、以及團隊的建設(shè)和管理;廣發(fā)零售業(yè)務(wù)，企業(yè)財產(chǎn)險，車險綜合服務(wù)。
二、工作時間：
8:30—10：00（早會學(xué)習(xí)分享時間）
10：00以后的時間屬于自己創(chuàng)業(yè)時間（時間自由，但是需要有自制力）
享受周末雙休和法定節(jié)假日
三、福利待遇：
1、薪資待遇高(基本工資 提成 新人津貼 方案獎金)只要你有拼搏的能力，月入100000不是夢；
2、免費培訓(xùn)
3、完善的晉升體系，和傳統(tǒng)行業(yè)不同，沒有領(lǐng)導(dǎo)會阻止你晉升，達成要求即可晉升；
4、工作時間彈性大，我們不希望你一直待在辦公室佛性養(yǎng)老，更希望你出去看看這美麗的城市，自己支配自己寶貴的時間；
5、公司給正式員工免費繳納商業(yè)醫(yī)療保險，企業(yè)年金，福利待遇高；
6、這是一個沒有天花板的舞臺，給年輕人一個創(chuàng)業(yè)的機會，盡情的展示自己的才華和能力。
中國人壽保險股份有限公司：
副部級央企，總部設(shè)立于北京，世界500強，中國品牌500強，2003年在香港、紐約、上海三地上市，2012年晉升副部級央企，2016年收購廣發(fā)銀行42%的股份，提供保險、銀行、大健康、高端養(yǎng)老等多方位的咨詢，投資三峽大壩、南方電網(wǎng)、中國電網(wǎng)、川氣東送、跨海大橋等數(shù)十個國家命脈項目。
為中國人壽集團老客戶提供后期的跟進服務(wù)，以及中高端客戶的資產(chǎn)配置，家庭保障計劃等業(yè)務(wù)。

薪資詳情

薪資范圍：20000-25000元/月
提成方式：按單提成；
獎金補貼：年終獎，績效獎金，全勤獎

職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司