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職責描述: 1、大型公建、工業(yè)企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的產品推廣、設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂； 2、項目執(zhí)行階段的協(xié)調與跟進，確保進度與質量； 3、配合市場、銷售進行系統(tǒng)集成相關的技術推廣； 4、具備獨立工作能力后，均可按公司現行制度獲得項目提成獎勵； 5、需在上海總公司培訓合格轉正后（一般3個月以內），再根據意愿選擇派往各分公司負責具體工作。 任職要求: 1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷； 2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：Modbus、DL/T 645、IEC-60870-5-103/104、等； 3、1年以上電力監(jiān)控系統(tǒng)、能耗分析系統(tǒng)、電能預付費系統(tǒng)、電能抄表、智能照明系統(tǒng)、智能疏散指示系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)等系統(tǒng)集成調試和技術支持工作經驗者優(yōu)先； 4、了解變配電站中低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備； 5、具備系統(tǒng)集成項目的調試和有關問題處理經驗，良好的溝通協(xié)調能力； 6、畢業(yè)大學為本科一批、211、985的，可以放寬以上1-6條要求； 7、年齡不超過30周歲。 薪資待遇： 1、轉正后薪資待遇由固定工資 項目提成獎勵 項目調試承包獎勵組成； 2、固定工資6000-20000/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，固定工資亦隨之提升； 3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后，項目經理完成了售前技術支持及項目實施過程協(xié)調及把控任務，公司根據相關提成政策進行項目獎勵； 4、項目調試承包是項目順利實施完成并驗收后，項目經理完成了現場軟硬件的調試工作，公司根據相關承包調試政策進行調試獎勵； 注：項目經理主要的工作任務是售前技術支持及項目實施過程中的協(xié)調及把控，現場調試軟硬件由調試工程師完成，項目經理也可以根據情況選擇是否親自去調試。 5、工作滿一年，能清晰闡述公司主流產品的應用場景，基本掌握公司主流產品的調試方法，且對區(qū)域業(yè)績增長起到較明顯的輔助作用，可確保年收入不低于15萬，并逐年遞增上不封頂。 工作地點： 1、實習培訓期間，統(tǒng)一在上?？偣?； 2、轉正后，常駐濟南工作，并在山東省內出差。