職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一線招聘團(tuán)隊(duì)管理,制定一線人才招聘SOP,建立招聘考核制度;
2、根據(jù)集團(tuán)整體需求,制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃;
3、定期進(jìn)行招聘信息的總結(jié)分析,優(yōu)化和規(guī)范招聘工作流程;
4、對(duì)分子公司進(jìn)行招聘賦能;
二、任職要求:
1全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一線招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有校園招聘經(jīng)驗(yàn)、招聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練使用Excel、PPT、Word等;
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力;
5、能夠接受短期出差。
工作地點(diǎn)
地址:通遼科爾沁區(qū)通遼-科爾沁區(qū)通遼市澤強(qiáng)藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司人力資源部
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
謝子龍HR
老百姓大藥房連鎖股份有限公司

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