職位描述
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職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、組織發(fā)展等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏及時匹配和調(diào)整人力資源解決方案,保證業(yè)務(wù)團(tuán)隊的架構(gòu)設(shè)置、決策方式、團(tuán)隊能力、考核晉升方式能匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對未來的組織需求有預(yù)判的能力;
3、對業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性。
4、傳承公司文化,通過有效方式,搭建多樣化的文化場景,保證決策透明,信息通暢,有效預(yù)警,保證組織機(jī)體健康和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性;
6、開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求,并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動和培訓(xùn)。
任職要求:任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(211院校及以上/QS100),2年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力,能夠從不同視角對業(yè)務(wù)部門深刻理解,進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對應(yīng)方案;
3、具有對人和對組織的敏感度,能夠進(jìn)行組織內(nèi)部人員診斷,并針對問題,形成有效方案并能夠推進(jìn)落地;
4、具備較強(qiáng)的親和力,能夠從組織文化和團(tuán)隊建設(shè)的角度進(jìn)行診斷和設(shè)計,促進(jìn)組織能量的提升;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力,能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境;
6、具備極強(qiáng)責(zé)任心和原則性,并能有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
上班時間:雙休,節(jié)假日正常休息
上班地點:閔行區(qū)莘莊地鐵站附近
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)東苑麗寶廣場2號樓503
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職位發(fā)布者
劉小姐HR
上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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200-499人
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