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職責(zé)描述： 制定部門工作計(jì)劃并開展工作，負(fù)責(zé)部門分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)推進(jìn)、制度建設(shè)、隊(duì)伍管理、績效考核、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作，完成總行下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。 任職要求： 1.年齡在40周歲及以下； 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.熟悉金融監(jiān)管政策，熟悉所應(yīng)聘部室的相關(guān)業(yè)務(wù)和職能，有較好的組織管理能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)； 4.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年部門副職以上管理經(jīng)驗(yàn)； 5.前臺(tái)部門要求有前瞻性的業(yè)務(wù)思維，并能推動(dòng)全行業(yè)務(wù)發(fā)展；中后臺(tái)部門要求有豐富的專業(yè)知識(shí)和條線管理經(jīng)驗(yàn)。