店長(zhǎng)/店鋪經(jīng)理
8000-12000元
廣州從化區(qū)街口街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
廣州從化區(qū)街口街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 年底雙薪
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 加班補(bǔ)助
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
- 定期體檢
店長(zhǎng)/店鋪經(jīng)理
8000-12000元
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經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
廣州從化區(qū)街口街道
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 年底雙薪
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 加班補(bǔ)助
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
- 定期體檢
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 指導(dǎo)、監(jiān)督店面日常工作,根據(jù)公司要求和實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求合理安排員工工作任務(wù)、工作量和班次。
2. 組織、主持對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)分解、設(shè)計(jì),并制定達(dá)成目標(biāo)的可行計(jì)劃,在不違反公司規(guī)定的情況下竭盡 全力帶領(lǐng)全體員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)。確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的成本有效性和質(zhì)量。
3. 公平公正的管理員工日常行為規(guī)范、業(yè)績(jī)考核,及員工培訓(xùn)(貨品培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)等)等全 方面的管理,完善店鋪人員構(gòu)架。提高下屬團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平、凝聚力。
4. 明確了解店鋪貨品的庫(kù)存、貨值、貨品走勢(shì)、指導(dǎo)員工全面銷(xiāo)售貨品,針對(duì)店鋪貨品的暢滯情況 提供合理化建議。
5. 執(zhí)行公司的人事調(diào)動(dòng)、財(cái)務(wù)管理、行政儲(chǔ)運(yùn)、陳列、折扣,監(jiān)督執(zhí)行效果并做到及時(shí)反饋,合理 化建議。
6. 培訓(xùn)、選撥、考評(píng)、維護(hù)下屬團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)。
7. 搜集市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)、公司要求的信息等,并及時(shí)向上級(jí)反饋,給出合理建議。
8. 維護(hù)公司、品牌維護(hù)公司商業(yè)秘密,反饋有關(guān)營(yíng)運(yùn)信息,提供對(duì)公司有益的合理化建議;、店面 形象,保護(hù)公司資源、財(cái)產(chǎn);
9. 在工作中維護(hù)公司及品牌形象,對(duì)店鋪所有資源(包括員工、客戶(hù)信息等)和財(cái)產(chǎn)有保護(hù)義務(wù)。
10. 主持并帶領(lǐng)員工做好 VIP 客戶(hù)管理、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、保密等工作;確保店鋪客戶(hù)資源良性增長(zhǎng);積 極妥善地按公司規(guī)定處理顧客投訴。
11. 維護(hù)好公司與商場(chǎng)、物業(yè)、客戶(hù)的良好關(guān)系,確保良好溝通,并及時(shí)向公司反饋信息。
12. 嚴(yán)格遵守、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度及工作流程,避免工作紕漏,保證賬目清楚、賬物相符。
13. 妥善處理顧客的投訴并解決,冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,妥善處理突發(fā)事件。
14. 及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常、臨時(shí)及其他工作。
工作地點(diǎn)
地址:廣州從化區(qū)街口街道友愛(ài)路18號(hào)
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