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任職要求：1、年齡30-42，本科以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電氣工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)；2、英文可作為工作語言；（本科學(xué)歷及能英文溝通是硬性條件）3、自動(dòng)化行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中10年任職研發(fā)高級(jí)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有大型機(jī)械設(shè)備、非標(biāo)自動(dòng)化、汽車或3C類等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用；4、精通自動(dòng)化行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、參數(shù)等各設(shè)計(jì)類軟件，并能夠靈活運(yùn)用；5、 熟悉新產(chǎn)品開發(fā)的流程、項(xiàng)目管理、新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)，掌握行業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)特點(diǎn)；6、有一定的市場(chǎng)洞察能力與方向判斷能力，并能根據(jù)市場(chǎng)需求，提供技術(shù)解決方案。并通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)和技能；7、熟悉多種機(jī)械制造工藝，以及自動(dòng)化設(shè)備電氣控制原理；8、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力和技術(shù)管理能力；9、負(fù)責(zé)本部門日常工作報(bào)表、計(jì)劃總結(jié)、技術(shù)文件、產(chǎn)品資料、項(xiàng)目文件、技術(shù)標(biāo)書等工作成果的審核；10、良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力，自我驅(qū)動(dòng)和抗壓能力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向；職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃方案，并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行實(shí)施；2、建立和完善研發(fā)中心管理體系，包括各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度（項(xiàng)目獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)懲制度的編寫）；3、對(duì)公司新研發(fā)技術(shù)方案的策劃提出良好的建議，并協(xié)助指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施開發(fā)計(jì)劃；4、依據(jù)客戶需求分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向；5、搜集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)信息、分析機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備的發(fā)展趨勢(shì)；6、協(xié)助總經(jīng)辦建立和完善研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)，工作流程的化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化；7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)問題，解決公司技術(shù)研發(fā)中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證和研究報(bào)告；7、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)審、開發(fā)工作；8、負(fù)責(zé)各研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)圖紙的審核工作，針對(duì)技術(shù)難題提出解決方案；9、負(fù)責(zé)技術(shù)專利、以及國(guó)家項(xiàng)目獎(jiǎng)金報(bào)告的編寫工作；10、完成總經(jīng)理交代的其他工作。 年齡要求：30-42歲 職能類別：項(xiàng)目總監(jiān)