人力資源經(jīng)理
7000-9000元
韶關(guān)仁化縣丹霞街道
5年以上
大專
韶關(guān)仁化縣丹霞街道
5年以上
大專
- 年底雙薪
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 全勤獎(jiǎng)
- 定期體檢
- 高溫補(bǔ)貼
人力資源經(jīng)理
7000-9000元
韶關(guān)仁化縣丹霞街道
5年以上
大專
韶關(guān)仁化縣丹霞街道
5年以上
大專
- 年底雙薪
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 全勤獎(jiǎng)
- 定期體檢
- 高溫補(bǔ)貼
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃、工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等;
2.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃的執(zhí)行、開(kāi)拓、維護(hù)招聘渠道,落實(shí)核心人才招募工作;
3.制定各項(xiàng)規(guī)章制度、通知公告、工作程序等,跟進(jìn)實(shí)施、監(jiān)督、執(zhí)行;
4.制定培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)體系,完成員工能力素質(zhì)模型和價(jià)值評(píng)估;
5.建立績(jī)效管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,進(jìn)行跟蹤、反饋;
6.制定薪酬福利機(jī)制和晉升機(jī)制,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審;
7.建立人力資源管理風(fēng)控體系,處理勞動(dòng)人事糾紛,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);
8.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),宣揚(yáng)企業(yè) 的經(jīng)營(yíng)理念,營(yíng)造良好的企業(yè)風(fēng)氣;
9.全面統(tǒng)籌人力資源開(kāi)發(fā)和戰(zhàn)略管理,并落實(shí)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系體系的全面工作,做到承上啟下。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉人力資源六大模塊,有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),判斷力和決策力強(qiáng);
3.熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策,具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作;
4.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具良好的管理能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:韶關(guān)仁化縣丹霞街道大嶺工業(yè)園
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
曹小姐HR
廣東音源樂(lè)器板材制造有限公司

-
制造業(yè)
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
大嶺工業(yè)園
相似職位
-
投資運(yùn)營(yíng)(系統(tǒng) 20000-40000元韶關(guān) 5年以上 本科太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
-
投資運(yùn)營(yíng)(系統(tǒng) 20000-40000元韶關(guān) 5年以上 本科中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
-
總經(jīng)理助理 面議韶關(guān) 3年以上 本科廣東音源樂(lè)器板材制造有限公司
-
司法輔助 3000-5000元韶關(guān) 經(jīng)驗(yàn)不限 大專廣州韜誠(chéng)企業(yè)管理咨詢有限公司韶關(guān)分公司
-
財(cái)務(wù)助理 面議韶關(guān) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市潔盟清洗設(shè)備有限公司
-
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)-- 8000-12000元韶關(guān) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專重慶義豐隆汽車有限公司
2025-12-07 21:24:45
人關(guān)注
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)