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1.職責(zé)描述（1）牽頭市場調(diào)研、產(chǎn)品定位；制定銷售計劃和營銷策略；（2）組織制定階段性營銷方案，督導(dǎo)計劃執(zhí)行和案場管理； （3）負責(zé)營銷團隊管理，組織培訓(xùn)和考核；（4）統(tǒng)籌企宣和客情維系，參與輿情監(jiān)控；（5）督導(dǎo)項目完成銷售任務(wù)。2.任職要求（1）年齡在45周歲（含）以下（1978年6月1日后出生），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗；（2）精通房地產(chǎn)市場營銷知識和客服體系，熟知地產(chǎn)營銷管理工作內(nèi)容和流程；具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應(yīng)變能力；（3）具備良好的媒介維護、渠道拓展經(jīng)驗，有豐富的營銷團隊管理經(jīng)驗；（4）吃苦耐勞、責(zé)任心強，有過近2年在知名房企工作背景優(yōu)先。