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一、崗位要求1.年齡24~45周歲2.學(xué)歷大專以上，有能力者高中以上也可3.積極向上正能量，吃苦耐勞4.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（培訓(xùn)）二、收入及福利1.責(zé)任底薪4~30萬/年（4000~30000/月）2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)提成（高達(dá)60%）3.獎(jiǎng)金（業(yè)績獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)、長青獎(jiǎng)等）4.管理收入（帶團(tuán)隊(duì)、視團(tuán)隊(duì)績效）5.個(gè)人養(yǎng)老金6.意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故全殘保障7.法定節(jié)假日休息 周末雙休8.公費(fèi)旅游（每年多次國內(nèi)外旅游）9.免費(fèi)培訓(xùn)（管理、銷售、產(chǎn)品等）底薪 高提成 獎(jiǎng)金 其他收入，月入輕松過1萬！最快6個(gè)月晉升業(yè)務(wù)主任，享受公司管理收入！主任月收入約3萬 ！三、工作內(nèi)容為客戶創(chuàng)造美好生活1.大健康：保險(xiǎn)醫(yī)療 太醫(yī)管家、細(xì)胞儲存2.大養(yǎng)老：保險(xiǎn)養(yǎng)老 太保家園3.大資管：保險(xiǎn)財(cái)富 保險(xiǎn)金信托四、晉升空間1.管理路線：試用業(yè)務(wù)員—正式業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—部門經(jīng)理—區(qū)總監(jiān)2.講師路線：5星講師3.業(yè)績高手:行銷主任—行銷經(jīng)理—行銷總監(jiān)五、專業(yè)培訓(xùn)1、新人訓(xùn)練：新人崗前、職前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、提升培訓(xùn)2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)： 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)4、享受終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人，保險(xiǎn)企業(yè)家職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休職位亮點(diǎn)：全年提供責(zé)任底薪，高達(dá)30萬。