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職責(zé)描述： 1、業(yè)務(wù)流程診斷和優(yōu)化、信息化規(guī)劃及調(diào)研等； 2、撰寫企業(yè)數(shù)字化管理解決方案，高層拜訪、演示講解、技術(shù)談判等； 3、企業(yè)管理研究，包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織能力提升、商業(yè)模式創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、人力資源體系、業(yè)務(wù)一體化建設(shè)等； 4、行業(yè)解決方案設(shè)計， 以及公司機構(gòu)賦能培訓(xùn)； 5、以項目專家或總監(jiān)身份支持大型信息化咨詢交付； 6、參加市場活動代表金蝶對外宣講，及參與客戶案例的包裝宣傳。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)信息化項目建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目建設(shè)經(jīng)驗； 2、熟悉某些行業(yè)業(yè)務(wù)特點和信息化系統(tǒng)需求，能夠提出合理化解決建議； 3、具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力，掌握相關(guān)咨詢領(lǐng)域的理論知識與咨詢項目實施方法論，至少參與過其中一個領(lǐng)域：企業(yè)級信息化規(guī)劃、業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)劃與實施（戰(zhàn)略/商業(yè)模式/管理運營）等； 4、具備一定call-high和較出色的方案講解能力，引導(dǎo)客戶高層，達成一致的方案意向； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，性格開朗、勤奮踏實、團隊合作意識強，能承擔(dān)較強工作壓力，能夠適應(yīng)短期出差工作。職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利職位亮點：企業(yè)管理軟件 上市公司 總部專家培訓(xùn)支持