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1、負(fù)責(zé)擬定、制訂生產(chǎn)基地質(zhì)量管理、質(zhì)量體系、質(zhì)量檢驗(yàn)等管理制度、程序，并組織相關(guān)制度、程序的貫徹實(shí)施及檢查、考核。2、負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)基地年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決市場(chǎng)各種有關(guān)質(zhì)量投訴和質(zhì)量糾紛。3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量保證體系的運(yùn)行，編制內(nèi)部審核計(jì)劃和管理評(píng)審計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂有關(guān)的糾正措施并組織執(zhí)行，確保質(zhì)量體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。4、協(xié)調(diào)公司各部門完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品安全，確保質(zhì)量食品安全管理體系的有效運(yùn)行并培養(yǎng)、輸送合格的質(zhì)量管理人員。5、持續(xù)對(duì)質(zhì)量管理流程和活動(dòng)進(jìn)行評(píng)審，對(duì)質(zhì)量、食品安全相關(guān)問題、不足進(jìn)行改進(jìn)；負(fù)責(zé)牽頭組織系統(tǒng)性質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)；針對(duì)發(fā)生的不合格、市場(chǎng)投訴等信息牽頭進(jìn)行原因分析及整改措施的制定，對(duì)落實(shí)情況跟進(jìn)；負(fù)責(zé)過程不合格產(chǎn)品的評(píng)審及出具處置意見。6、負(fù)責(zé)定期召開質(zhì)量分析會(huì)議，制訂有關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)和獎(jiǎng)罰措施，及時(shí)處理解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種質(zhì)量問題。7.承擔(dān)產(chǎn)品放行的責(zé)任，負(fù)責(zé)對(duì)批記錄進(jìn)行審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)所有與產(chǎn)品相關(guān)的檢驗(yàn)工作，包括工廠各類型檢、外檢的聯(lián)絡(luò)、送樣、收集反饋檢驗(yàn)報(bào)告，公司外購品、新品研發(fā)、成品和生產(chǎn)準(zhǔn)備及生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)工作，審核、審批、簽署不合格品退貨、報(bào)廢和索賠的處置意見并監(jiān)控處理過程，簽發(fā)產(chǎn)品合格及有關(guān)的質(zhì)量證明文件。9、策劃、建立、評(píng)審和修訂各業(yè)務(wù)過程所需的質(zhì)量文件，確保業(yè)務(wù)過程按照質(zhì)量要求有效實(shí)施，保證過程可控。10、負(fù)責(zé)配合進(jìn)行質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品質(zhì)量引起的質(zhì)量異議、退貨、報(bào)廢、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查、處理。11、編制本部門年、季、月工作計(jì)劃和年、季、月工作總結(jié)。12、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)。13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、包住、包吃