職位描述
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1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、制定招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 2.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂、檔案管理等工作。受理并解決員工直接的勞動爭議問題等。 3.建立并完善薪酬管理體系,組織實(shí)施有效的薪酬管理。 4.負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社保等工作。 5.負(fù)責(zé)員工考勤工作。 6.建立人力資源管理體系,完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度。
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工作地點(diǎn)
地址:南京南京
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
侯金巖HR
江蘇芮研檢測科技有限公司

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檢驗(yàn)·檢測·認(rèn)證
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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江蘇生命科技創(chuàng)新園D7棟
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-12-17 11:08:36
人關(guān)注
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