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崗位職責： 1、根據(jù)公司決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。 2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 3、根據(jù)公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 4、負責公司投資項目選定。 5、其它事關公司全局的工作。 任職要求： 1、第一學歷統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、年齡30-40歲； 3、有五年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗； 4、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗，作風嚴謹穩(wěn)健，團隊組織能力強。 薪資待遇：具體薪資面議職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休