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任職要求1.學歷：本科及以上學歷。2.年齡需滿足任期要求，即1978年1月1日后出生。3.所學專業(yè)：鋼結構、橋梁、建筑工程、土木工程、軟件工程、程序開發(fā)等相關專業(yè)。4.分院院長應在同層級副職崗位工作2年以上；未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級崗位工作累計滿5年以上；或無法界定相應管理層級的具有10年及以上工作經驗（博士研究生等拔尖人才例外）。5.具備熟悉本行業(yè)技術規(guī)范要求，了解本行業(yè)發(fā)展趨勢并能用于工作實際。6.具備良好的溝通表達能力，組織能力，帶團隊能力。7.能熟練應用Tekla、CATIA等軟件，并有應用項目案例、成果等。能獨立完成三維模型及模板族庫創(chuàng)建。8.業(yè)績特別突出的，招聘條件可適當放寬。崗位職責負責BIM技術發(fā)展架構及規(guī)劃，BIM技術研發(fā)及推廣應用，BIM技術標準及規(guī)范制定，BIM建模、運維、交付全生命周期實施及管理等技術工作。職位福利：五險一金、包吃、包住、績效獎金、帶薪年假、出差補貼、可視頻面試、年輕化團隊