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招聘要求： 1、各臨床科室**：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，副高及以上職稱，在**醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年以上，執(zhí)業(yè)證書可變更注冊(cè)。 2、各臨床科室醫(yī)生：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證并可變更注冊(cè)；應(yīng)屆畢業(yè)生完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬福利：醫(yī)院建立合理、完善的工薪福利體系，為全體員工提供優(yōu)厚的工資福利待遇。 2、五險(xiǎn)一金：按國(guó)家政策依法繳納“五險(xiǎn)一金”。 3、住房保障：醫(yī)院為員工提供溫馨舒適的居住環(huán)境，配備空調(diào)、彩電、獨(dú)立洗手間、陽(yáng)臺(tái)等，員工購(gòu)買集團(tuán)自建商品住宅給予購(gòu)房?jī)?yōu)惠。 4、健康體檢：入職滿一年的，每年可免費(fèi)健康體檢，員工直系親屬就診享受優(yōu)惠政策。 5、休息休假：依法享受國(guó)家法定假期。 6、職業(yè)發(fā)展：醫(yī)院堅(jiān)持“唯賢唯能”的用人原則，為員工提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)和支持員工職稱晉升、學(xué)習(xí)深造和開展教學(xué)、科研項(xiàng)目。