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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的招聘編制和需求，對(duì)候選人進(jìn)行篩選及面試安排；2、員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等人事手續(xù)的辦理；3、人員考勤以及請(qǐng)假等異常情況的處理；4、收集營(yíng)銷人員的績(jī)效考核情況，協(xié)助總部績(jī)效核算及提報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織員工活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)事宜；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘銷售人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉招聘流程，并能有效開(kāi)拓招聘渠道，獨(dú)立承擔(dān)招聘工作。4、 有良好的職業(yè)道德，和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心和工作原則性強(qiáng)。 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)