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1.人事規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、人力資源規(guī)劃、人員招募、薪資福利管理、績效考核方案的制定和實(shí)施、內(nèi)部與外部培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)、員工關(guān)系管理等；2.行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、行政費(fèi)用的管控、外包公司和供應(yīng)商的管理、車輛管理、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理、各類證照辦理等；3.經(jīng)銷店總經(jīng)理、人力總監(jiān)安排的其他工作。 職能類別：人事經(jīng)理HRBP 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)