職位描述
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1、崗位描述經(jīng)過1個月的培訓(xùn)和地產(chǎn)公司三大核心崗位的輪崗(6個月的銷售崗、6個月的策劃崗以及3個月的人事、數(shù)字化等總部職能崗),最終根據(jù)個人意愿結(jié)合公司需求定崗。真正看懂、吃透地產(chǎn)行業(yè)。輪崗崗位:崗位概述——目標培養(yǎng)能力,如下:銷售:售樓處內(nèi)場置業(yè)顧問,面銷——目標感溝通力策劃:駐場策劃——整合能力、協(xié)調(diào)把控力人事:職能崗位——全局觀、統(tǒng)籌安排力數(shù)字化崗位:數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的客戶分析——邏輯分析力、新媒體相關(guān)2、招聘對象全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,及畢業(yè)一年以內(nèi)職場新人在學(xué)校期間參加校園活動及社團、學(xué)生會、班委等的同學(xué)優(yōu)先浩華 浩之光管理培訓(xùn)生”項目開啟于2012年,是為浩華選拔、培養(yǎng)未來復(fù)合型管理者的人才戰(zhàn)略。又是濟南公司三項專項人才(管培生、銷冠生、策略仕官生)之一。疑問①概念爛大街,變向招銷售?——拿成果說話:9年時間,培養(yǎng)300多位管培生,目前在崗110余位,其中合伙人8位(城市總經(jīng)理2位,城市運營總監(jiān)4位,城市策劃總監(jiān)2位),金牌操盤手34位,總部培訓(xùn)師策劃經(jīng)理4位。現(xiàn)有操盤手占到公司經(jīng)理人的20%,管理者占浩華管理者超三分之一。成為公司的穩(wěn)定的專業(yè)操盤手人才池,合伙人的孵化器。疑問②為什么要多崗位輪崗?——培養(yǎng)目標是有銷售及策劃思維的復(fù)合型管理人才。有運營、整合思維的銷售不香嗎?懂銷售懂客戶目標導(dǎo)向的策劃不香嗎?知道各個崗位的工作要點的人力不香嗎?疑問③定什么崗,未來的發(fā)展通道如何呢?營銷線--達標部門負責人落地后為案場經(jīng)理-營銷經(jīng)理-經(jīng)營城市(城市總監(jiān))-經(jīng)營分公司(總經(jīng)理)專業(yè)線--初級策劃師-高級策劃師-策劃經(jīng)理-策劃總監(jiān)綜合線—海外事業(yè)部、O2O事業(yè)部、人力培訓(xùn)、數(shù)字中心、新媒體等管理崗位疑問④定崗薪資如何?一年專業(yè)人,年薪6萬 ;三年管理人,年薪大約30萬 ;五年合伙人,年薪大約50萬
工作地點
地址:衡陽衡陽
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以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1811..HR
浩華地產(chǎn)

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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武清區(qū)翠亨路西側(cè)翡翠半島售樓處
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售前經(jīng)理 15000-20000元衡陽 2年以上 碩士衡陽鐳目科技有限責任公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-12-19 13:58:57
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