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人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)：1.公司人力資源成本、行政費用的預(yù)算與管控；2.公司制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類后勤物料采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、行政倉庫管理、用印管理；3.行政管理體系搭建、辦公區(qū)域裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、年會及重要活動策劃組織;4.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;5.熟悉勞動法、有獨立解決勞動糾紛等相關(guān)事務(wù)之能力；6.檔案管理7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。任職資格:1.?？埔陨蠈W(xué)歷(人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)尤佳），***；2.三年以上行政人事管理經(jīng)驗，兩年以上生產(chǎn)型企業(yè)人事行政主管工作經(jīng)驗；3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);4.很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心;5.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 職能類別：人事經(jīng)理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)