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崗位職責： 1、 負責門店日常工作監(jiān)管執(zhí)行； 2、 負責門店人員協(xié)作分工管理； 3、 負責門店周邊市場開發(fā)與營銷工作； 4、 負責完成門店的預算產(chǎn)值目標； 5、 負責團隊績效分配工作等。 崗位要求： 1、 認同公司價值觀，做事認真負責，具有較強的抗壓能力； 2、 吃苦耐勞、熱愛員工、團結員工，對工作熱情投入； 3、 具有良好的溝通、協(xié)調能力，邏輯思維清晰，較強的問題 解決能力； 4、 具有較強的業(yè)務開發(fā)能力，能出色地完成各項經(jīng)營任務； 5、 能熟練操作計算機辦公軟件； 6、 具備 2 年以上物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、基本工資+崗位補貼+提成獎金，綜合工資4000-8000+元/月； 2、社保、各類帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、良好的職業(yè)規(guī)劃、豐厚的獎金提成、快速的晉升空間，等你來拿！ 晉升通道： 銷售經(jīng)理——中級銷售經(jīng)理——高級銷售經(jīng)理 工作地點：根據(jù)區(qū)域門店情況，遵循就近安排原則。