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崗位職責(zé)：1，對(duì)管轄范圍內(nèi)銷售目標(biāo)任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)；2，對(duì)應(yīng)收款匯款率的完成情況負(fù)責(zé)；3，對(duì)員工制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。隨時(shí)對(duì)下屬員工進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，向公司提出對(duì)員工的懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)建議；4，對(duì)下屬員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)，每周定期對(duì)過去一周發(fā)生的重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目跟進(jìn)情況，組織會(huì)議討論、跟進(jìn)、解決問題；5，負(fù)責(zé)制定年度、月度、周工作計(jì)劃與總結(jié)，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行與完成情況。如在具體執(zhí)行過程中遇到特殊情況需變更計(jì)劃，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；6，對(duì)管轄范圍所有工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的任何問題，協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系，對(duì)異常、重大問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)管轄員工出現(xiàn)的違規(guī)問題負(fù)有連帶責(zé)任；7，對(duì)員工進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)、管理與考核；8，服從公司安排，遵守公司各項(xiàng)制度和考核，享受相應(yīng)的提成、獎(jiǎng)勵(lì)待遇；9，完成公司臨時(shí)交代的其他任務(wù)。任職資格：1.大專以上文化程度，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2.有對(duì)接家具工廠，特別是中高端家具品牌工廠（五金配件、海綿、木材、膠水、羽絨、輔料）經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先；3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有責(zé)任心、用于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力；5.誠實(shí)守信、為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。