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世界500強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)聘優(yōu)秀客服；純白班，無(wú)夜班。月休6-8天，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。職位要求：1.20-35歲（以身份證為準(zhǔn)），男女不限；2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬條件）；3.表達(dá)清晰、普通話流利，能接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn)；4.有進(jìn)取心，有信用，遵守公司規(guī)章制度。崗位職責(zé)：通過(guò)公司官方熱線平臺(tái)，聯(lián)系客戶(hù)提供福利推廣，線上異議處理和溝通。福利及其他：（1）收入構(gòu)成=試用期底薪2800 方案津貼 獎(jiǎng)金 服務(wù)津貼 降溫取暖費(fèi)等，綜合平均工資3500-4000； 轉(zhuǎn)正后再加過(guò)節(jié)費(fèi) 降溫費(fèi) 年終獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 月度獎(jiǎng) 周獎(jiǎng)，綜合平均工資5000-8500；（2）工作時(shí)間：行政白班08:30-12:00，下午14:00-18:00，中午2個(gè)小時(shí)休息時(shí)間，公司夏冬有冷氣和暖氣，可以午休，周末***；（3）滿(mǎn)期享“六險(xiǎn)一金”，綜合福利，體檢等福利項(xiàng)目；（4）滿(mǎn)期每年定期組織員工進(jìn)行高端個(gè)性化體檢；（5）商業(yè)保險(xiǎn)----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn)；（6）持續(xù)的培訓(xùn)提升 暢通的晉升渠道（TSR-師傅-主管-經(jīng)理-總監(jiān)）；（7）每年4次境內(nèi)外旅游激勵(lì)，費(fèi)用由公司承擔(dān)；（8）國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，白領(lǐng)的工作環(huán)境；（9）月度，季度，年度競(jìng)賽獎(jiǎng)，服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等各色激勵(lì)獎(jiǎng)品；（10）每月有不同方案獎(jiǎng)勵(lì)，大張購(gòu)物卡100-500等等；（11）每月30日統(tǒng)一發(fā)放薪資，不拖欠薪資，準(zhǔn)時(shí)到賬。辦公地址：洛陽(yáng)市澗西區(qū)洛派克商務(wù)大樓1樓、2樓、8樓注意：有意向請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，審核通過(guò)后我們會(huì)與你聯(lián)系安排面試，請(qǐng)注意接聽(tīng)電話！ 年齡要求：20-35歲 職能類(lèi)別：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售/在線銷(xiāo)售 關(guān)鍵字：儲(chǔ)備干部實(shí)習(xí)生穩(wěn)定雙休社保輕松在線帶薪