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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人事事務(wù)檔案管理，入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、保險等工作規(guī)范化，流程化的執(zhí)行與優(yōu)化。2、負(fù)責(zé)各類人事資料，政策文件、員工信息維護(hù)更新及整理。3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及按時上報財務(wù)每月考勤報工表。4、負(fù)責(zé)工裝、工牌等規(guī)范化物資定制采購、發(fā)放、報損、押金等事務(wù)。5、日?？己水愖h協(xié)調(diào)處理。6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)，針對工作提出合理化改進(jìn)意見。?崗位要求：1、男女不限，年齡20-35周歲，形象好，氣質(zhì)佳；2、熟悉辦公室文員工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定考核方案及進(jìn)行制度、流程。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)