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1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)行政、文秘、后勤工作，員工調(diào)動、考勤、薪酬、培訓(xùn)等工作；（2）負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、督辦及分類存檔；（3）負(fù)責(zé)行政印章管理、會議接待、材料起草、項目文化建設(shè)；（4）負(fù)責(zé)采集員工基本信息，建立員工信息臺賬，辦理項目員工調(diào)配手續(xù)；（5）負(fù)責(zé)員工考勤，編制員工薪酬發(fā)放表，建立員工薪酬臺賬，按規(guī)定落實好員工績效考核管理工作；（6）負(fù)責(zé)行政物品采購、保管、發(fā)放，員工食堂、員工宿舍、后勤事務(wù)性服務(wù)、生活設(shè)施管理；（7）負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、生活服務(wù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠化和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作；（8）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2.應(yīng)聘條件（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（2）40周歲以下，具備3年以上施工企業(yè)綜合文秘、黨群、人力資源等管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；（3）工作積極主動，具備良好溝通表達(dá)能力，較強的規(guī)矩意識、執(zhí)行力和責(zé)任心。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)