職位描述
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工作職責:1、負責招聘工作的組織與推進;2、負責招聘渠道的搭建與維護;3、負責組織職責范圍內(nèi)的人員招聘工作;4、負責年度人員需求計劃及招聘計劃的編制,并組織實施;5、負責外部人才庫的建立與優(yōu)化;6、充分了解行業(yè)競爭對手狀況,及時了解相關企業(yè)人員變動情況;7、參與校企合作事項,及時與合作院校開展溝通與對接;8、負責招后管理各項工作的組織實施;9、其它各項涉及招聘相關工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學歷;2、對招聘工作有較深的理解,溝通能力強;3、陽光坦誠,抗壓能力好,有創(chuàng)新意識,主動性高;4、從事招聘工作至少三年及以上;5、優(yōu)秀者,***。
職能類別:招聘經(jīng)理/主管
工作地點
地址:紹興諸暨市紹興-諸暨市
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
朱張泉HR
浙江海亮股份有限公司

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采掘·冶煉
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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浙江省諸暨市店口鎮(zhèn)中央路198號
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-20 16:52:05
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