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崗位要求：1.人力資源管理、行政管理文秘、漢語言文學及相關專業(yè)，大專及以上學歷；2.從事人力資源管理工作一年及以上，具備HR專業(yè)知識；3.在人員招聘、引進及員工考勤管理等方面有實際操作能力；4.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，具有親和力與服務意識，執(zhí)行力強；5.熟悉國家相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；6.具有較強的應變能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；7.熟練操作office辦公軟件。崗位職責：1.執(zhí)行并完善學校的人事制度與計劃；2.按照招聘流程組織開展好招聘工作；3.做好員工的入職、轉正、調(diào)崗、離職等工作；4.員工的人事檔案維護；5.完成領導交辦的其他工作任務。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護