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1、 本科（含）以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?2、?年齡30周歲及以下；?3、?遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康，無不良嗜好，無違法違紀(jì)記錄；?4、?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判和數(shù)據(jù)分析能力；?5、?對市場敏感，熟悉餐飲、娛樂、零售、移動互聯(lián)等異業(yè)運(yùn)營和營銷者優(yōu)先；6、對銀行卡業(yè)務(wù)有一定了解者優(yōu)先。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招商銀行掌上生活A(yù)PP“飯票”“影票”版塊商戶拓展、維護(hù)與推廣?福利薪資及待遇?薪酬：?基本工資 崗位津貼 獎金（月提成 月激勵 季度獎金 特殊產(chǎn)品獎金） 年終激勵?福利：?1、?入職即繳納完善的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）和住房公積金。?2、?為每位正式入職員工量身定做行服（每兩年一次）?3、?服務(wù)一年以上在職員工每年享受體檢?4、?逢重大節(jié)日，為每位員工發(fā)放節(jié)日禮品?5、?不定期舉行豐富多彩的企業(yè)文化活動?6、?享受帶薪年假及法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等《勞動法》規(guī)定的相關(guān)假期?完善的培訓(xùn)及合理的晉升?1、?為每位員工提供一個月專業(yè)的職前培訓(xùn)（無責(zé)任 輔導(dǎo)員一對一帶教）?2、?入職后每月系統(tǒng)在職培訓(xùn)、月度經(jīng)驗分享會及持續(xù)的回爐強(qiáng)化培訓(xùn)?3、?不定期舉辦行員內(nèi)部競聘，為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺和公平的晉升空間?業(yè)務(wù)路線：市場外拓人員、消費(fèi)金融專員、信用卡業(yè)務(wù)代表?管理路線：市場主任、高級市場主任、商務(wù)經(jīng)理 年齡要求：22-30歲 職能類別：市場/營銷/拓展專員