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崗位職責(zé)：1、起草公司年度總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料；2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理制度的起草、制定、修訂、宣貫；3、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃，安排辦公室日常工作，督促落實(shí)各項工作的執(zhí)行情況；4、協(xié)助主任做好與公司各部室、項目部的溝通及協(xié)作工作；5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作；6、負(fù)責(zé)公司考察接待工作；7、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理工作；8、負(fù)責(zé)協(xié)會聯(lián)絡(luò)工作；9、負(fù)責(zé)員工福利用品的采購與發(fā)放工作；10、負(fù)責(zé)公司重大會議的組織、督辦工作；11、負(fù)責(zé)本部門的預(yù)算編制及控制；任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；?2、具備行政管理、計劃執(zhí)行、文書寫作能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；4、掌握 office等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；