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招聘對(duì)象 中小學(xué)在職、在崗教師中，身體健康、思想素質(zhì)好、專業(yè)水平高、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、最低學(xué)歷為本科、具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證（博士、碩士可放寬）、年齡在30—55歲之間、職稱在中學(xué)一級(jí)及以上，且符合下列條件之一者，均為招聘對(duì)象： 1、長(zhǎng)期在一線從事教學(xué)工作的特級(jí)教師； 2、獲得過市級(jí)及以上級(jí)別的“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”、“教壇新秀”、“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”等榮譽(yù)稱號(hào)，或者取得過市級(jí)及以上賽課一等獎(jiǎng)； 3、研究方向與教學(xué)相匹配的博士生或教齡在三年以上且教學(xué)業(yè)績(jī)突出的全日制研究生。 人才待遇 1、經(jīng)濟(jì)待遇：符合本次招聘條件并通過招聘考核正式上班后，高中教師年薪**可達(dá)30萬(wàn)，初中教師年薪**可達(dá)25萬(wàn)，小學(xué)教師年薪**可達(dá)20萬(wàn)。 2、其他待遇：編制問題、住房問題、家屬安置問題、子女讀書問題等均可面議解決，同時(shí)提供各種國(guó)內(nèi)外教育考察和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，符合條件的提供名師工作室。